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IMPLANTAÇÃO DE UMA POLÍTICA DE
SEGURANÇA
E SAÚDE NA EMPRESA
Para
implantar uma política de Segurança e Saúde na empresa
é preciso que a alta administração da organização deve
definir, documentar e ratificar sua política de SST.
A administração deve assegurar que a política inclua
o comprometimento para :
- reconhecer
a SST como parte integrante do desempenho de seus
negócios;
- alcançar
um alto nível de desempenho da SST, em conformidade,
no mínimo, com os requisitos legais e para melhoria
contínua do desempenho em termos de custo-eficácia;
- fornecer
recursos adequados e apropriados para implementar
a política;
- o
estabelecimento e publicação dos objetivos de SST,
mesmo que somente através de comunicação interna;
- colocar
a gestão da SST como uma primeira responsabilidade
dos gerentes de linha, do mais alto executivo ao primeiro
nível de supervisão;
- assegurar
seu entendimento, implementação e manutenção em todos
os níveis da organização;
- o
envolvimento e consulta aos funcionários para obter
comprometimento dos mesmos em relação à política de
SST e sua implementação;
- a
análise crítica periódica da política e do Sistema
de Gestão e a auditoria de conformidade com a política;
- assegurar
que os funcionários de todos os níveis recebam treinamento
apropriado e sejam competentes para executar seus
deveres e responsabilidades.
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